Дизайн-поддержка, штатный дизайнер или фриланс: считаем по деньгам и рискам
Когда презентаций, макетов и баннеров становится много, компания выбирает один из трёх вариантов: нанять дизайнера в штат, раздавать задачи фрилансерам или взять дизайн-поддержку на аутсорсе. Обычно выбирают на глаз. Считаем на цифрах — и отдельно на рисках, которые в смету не попадают.
Штатный дизайнер
По данным hh.ru и Dream Job на 2026 год, дизайнер презентаций в Москве получает 80–100 тысяч на руки, сильный специалист — больше. Компании он обходится примерно в полтора раза дороже оклада: НДФЛ, страховые взносы, техника, лицензии на софт, оплачиваемый отпуск и больничные. В год выходит около 1,5–1,8 млн рублей.
Что не попадает в смету:
Простой. Поток задач неровный: в отчётный период завал, в июле пусто. Оклад платится одинаково.
Узкая специализация. Человек, который отлично делает слайды, редко так же хорошо верстает полиграфию и правит сайт. Под другие носители всё равно нужен подрядчик.
Один человек — одна пропускная способность. Два срочных проекта в один день закрыть нечем.
Уход. Вместе с сотрудником уходит вся насмотренность по бренду. Новый заходит с нуля.
Фриланс
Самый дешёвый вариант в моменте: платите за конкретную задачу, обязательств нет. Работает, пока задач мало и они простые. Дальше начинаются издержки, которые не видны в счёте:
Нет памяти о бренде. Каждый раз заново: где логотип, какие шрифты, почему нельзя растягивать. Это ваше время, а не исполнителя.
Разные руки — разный стиль. Через полгода материалы компании выглядят как собрание из пяти разных фирм.
Риск сорванного дедлайна. Фрилансер имеет право заболеть, уехать и просто перестать отвечать за два дня до совета директоров.
Поиск и проверка. Найти, отсмотреть портфолио, объяснить, проконтролировать — это работа, и её делает ваш маркетолог вместо своей.
Дизайн-поддержка на аутсорсе
Это команда под одним договором: презентации, полиграфия, сайт, айдентика. Контекст накапливается — через два-три месяца вам не нужно объяснять базовые вещи, задачи ставятся в одну строку. Пропускная способность выше, чем у одного человека: два срочных проекта в один день распределяются внутри команды.
По деньгам: платите либо за часы, либо по фиксированной цене за услугу. Внутри абонентки услуги выходят на 40% дешевле, чем разовые заказы, потому что загрузка планируется заранее. Как всё это устроено внутри — в статье про дизайн-поддержку.
Честный минус: при потоке в две-три задачи в месяц поддержка не окупится. Здесь дешевле разовый заказ.
Как выбрать по объёму
До 3 задач в месяц — разовые заказы или проверенный фрилансер.
От 8–10 задач и несколько типов носителей — поддержка выигрывает и по деньгам, и по нервам.
От 20 задач, свой брендбук и внутренние регламенты — штатный дизайнер плюс поддержка под пики и непрофильные носители.
Отдельный маркер: если у вас уже есть корпоративный шаблон, но сотрудники его регулярно ломают, проблема не в людях. Шаблон без сопровождения деградирует за полгода — и тут вопрос не «нанимать или нет», а кто держит визуальную систему целиком.
Что в итоге сравнивать
Не ставку за час, а стоимость закрытой задачи вместе со временем ваших сотрудников. Час дизайнера, который уже знает ваш бренд, стоит дороже часа новичка и при этом дешевле в пересчёте на результат: этапы разработки проходятся быстрее, потому что половина вводных уже в голове у команды.
Посмотрите наши проекты и напишите нам: разберём ваш поток задач и честно скажем, что выгоднее — поддержка, разовые заказы или свой человек в штате. Если поддержка вам пока не нужна, закажите разовый проект — вернётесь, когда объём вырастет.